:: PENDURA :: Road To Rich ::

คลิ๊กที่รูปเพื่อดูภาพขนาดเต็มๆ

แผนการจ่ายผลตอบแทน LARGE เป็นลิขสิทธิ์เฉพาะของเพนดูรา

พัฒนาโดยทีมงานนักคณิตศาสตร์และนักคอมพิวเตอร์โอลิมปิก

มีจุดเด่นคือสามารถสร้างรายได้อย่างไร้ขีดจำกัด

โดยสามารถแก้ข้อจำกัดของแผนการจ่ายผลตอบแทนแบบเดิมๆ

• เป็นแผน Multinary แผนแรกของโลก

• จ่าย Fast Bonus สูงที่สุดในโลก

• เป็นแผนแรกของโลกที่จ่าย Balance Bonus ทุกขารวมกัน 100%

• เป็นแผนเดียวในโลกที่มี Matching จาก Upline สูงถึง 50%

• เป็นแผนเดียวในโลกที่มี Matching ทั้งระบบรวมสูงถึง 625%

• เป็นแผนเดียวในโลกที่ทุกคนจะได้รับโบนัสเงินสดมูลค่าสูงถึง US$10,000,000 (ประมาณ 350 ล้านบาท) โดยไม่มีข้อจำกัดเรื่องเวลา จากการแนะนำเพียง 2 คน

• มีระบบ World Wide Auto Run Bonus โดยบริษัทฯ จะต่อสายงานจากองค์กรผู้สมัครทั่วโลกอัตโนมัติ เพื่อที่ท่านจะสามารถสร้างรายได้สูงสุดมากกว่า US$2,200,000 (ประมาณ 77 ล้านบาท) ต่อเดือน

• เป็นแผนการจ่ายผลตอบแทนที่ไม่มีบริษัทใดสามารถลอกเลียนแบบได้ เพราะจด World Patent ไว้แล้ว เลขที่ US 61/269,705

ตำแหน่ง Agent ( เอเจ้นท์ )

• ซื้อผลิตภัณฑ์ในราคาสมาชิก 10 PV ( 1 กล่อง ) ราคา 3,280 บาท
• ได้สิทธิ์ในการซื้อผลิตภัณฑ์ในราคานักธุรกิจ
• มีสิทธิ์รับผลตอบแทน 9 ใน 13 ช่องทาง
• รักษาคุณสมบัติของศูนย์ธุรกิจต่อเดือน 10 PV

ตำแหน่ง Manager ( เมเนเจอร์ )

• ซื้อผลิตภัณฑ์ในราคาสมาชิก 50 PV ( 5 กล่อง ) ราคา 16,400 บาท
• ได้สิทธิ์ในการซื้อผลิตภัณฑ์ในราคานักธุรกิจ
• มีสิทธิ์รับผลตอบแทบ 9 ใน 13 ช่องทาง
• รักษาคุณสมบัติของศูนย์ธุรกิจต่อเดือน 10 – 20 PV

ตำแหน่ง Director ( ไดเรคเตอร์ )

• ซื้อผลิตภัณฑ์ในราคาสมาชิก 100 PV ( 10 กล่อง ) ราคา 32,800 บาท
• ได้รับสิทธิ์ในการซื้อผลิตภัณฑ์ในราคานักธุรกิจ
• มีสิทธิ์รับผลตอบแทนครบทั้ง 13 ช่องทาง
• รักษาคุณสมบัติของศูนย์ธุรกิจต่อเดือน 10 – 50 PV

หมายเหตุ*

• ค่าธรรมเนียมสมัครธุรกิจ US$35 ( ประมาณ 1,200 บาท )
• ตำแหน่งไม่สามารถสะสมกันได้ หากคุณเลือกเป็นที่ตำแหน่งไหน คุณจะเป็นตำแหน่งนั้นไปตลอด
• ตำแหน่ง Manager และ Director หากเดือนใดซื้อสินค้าในเดือนนั้น 10 PV คุณจะได้รับสิทธิ์รับผลตอบแทนเท่ากับตำแหน่ง Agent
• ตำแหน่ง Director หากเดือนใดซื้อสินค้าในเดือนนั้น 20 PV คุณจะได้รับสิทธิ์รับผลตอบแทนเท่ากับตำแหน่ง Manager
• การรักษาคุณสมบัติของศูนย์ธุรกิจสามารถซื้อสะสมได้ในรอบเดือนนั้นๆ
• หากคุณมีสมาชิกผู้บริโภค ที่คุณแนะนำตรงซื้อสินค้าทางบริษัทจะนำมาคิดเป็นยอดรักษาคุณสมบัติให้กับคุณโดยอัตโนมัติ ดังนั้นหากคุณสร้างฐานผู้บริโภค ที่เขาจะซื้อซ้ำทุกเดือน เดือนละ 1 กล่องได้ คุณก็ไม่ต้องกังวลกับการรักษาคุณสมบัติของศูนย์ธุรกิจต่อเดือนอีกต่อไป

คุณจะได้รับส่วนต่างของราคาจำหน่ายปลีก , ราคาสมาชิก กับ ราคานักธุรกิจ

1. โบนัสแนะนำธุรกิจ ( Invatation Bonus )

• รายได้จากการซื้อของสมาชิกที่ท่านแนะนำตรง
• คำนวณจาก : ส่วนต่างราคาสมาชิก กับ ราคานักธุรกิจ

2. โบนัสเริ่มต้นธุรกิจ ( Start Up Bonus )

• รายได้เกิดจากการแนะนำโดยตรงนักธุรกิจที่เปิดศูนย์ธุรกิจ
• โดยได้รับ 30% ของ CV

หรือคิดง่ายๆ หากคุณแนะนำโดยตรง 1 คน ตามตำแหน่งที่เขาสมัครจะได้ดังนี้

• แนะนำ Agent จะได้รับโบนัสสร้างธุรกิจ ( ประมาณ 800 – 1,000 บาท )

• แนะนำ Manager จะได้รับโบนัสสร้างธุรกิจ ( ประมาณ 3,500 – 5,000 บาท )

• แนะนำ Director จะได้รับโบนัสสร้างธุรกิจ ( ประมาณ 7,500 – 10,000 บาท )

หมายเหตุ *

1 CV = US$1 ( ประมาณ 35 บาท )

เมื่อเราทำธุรกิจได้ระยะนึง ก็จะมียอดเกิดขึ้นในองค์กรเรา 2 ฝั่ง นำยอด CV ใต้องค์กรมาคำนวณโบนัส

• ทีมที่มียอดน้อยกว่าเรียกว่า ทีมอ่อน คำนวณให้ 20%
• ทีมแข็ง คำนวณให้ 5%

ทุกตำแหน่งสามารถรับโบนัสสูงสุดได้เท่ากันคือ US$ 6,250 / สัปดาห์ หรือ US$ 25,000 ต่อเดือน

คะแนนทีมแข็งที่เหลือจากการคำนวนในแต่ละสัปดาห์ จะเก็บสะสมไว้แต่จะไม่เท่ากันขึ้นกับตำแหน่งของคุณ

• ตำแหน่ง Agent สะสมยอดทีมแข็งได้ไม่เกิน 5,000 CV

• ตำแหน่ง Manager สะสมยอดทีมแข็งได้ไม่เกิน 10,000 CV

• ตำแหน่ง Director สะสมยอดทีมแข็งได้ไม่เกิน 25,000 CV

หากคุณมีโบนัสสะสมครบ US$ 100,000 คุณสามารถสร้างสายงานที่ 3, 4, 5 เพิ่มได้

โดยจะได้รับโบนัสสายงานละ 25% รวมโบนัส 5 สายงาน 100% ทำธุรกิจกับเพนดูรารหัสเดียว

มีโอกาสรับโบนัส Balance สูงสุด 875,000 บาท/สัปดาห์ หรือ 3,500,000 บาทต่อเดือน

ลงทุนเริ่มต้นเพียง 3,280 บาท มีโอกาสรับโบนัส Balance สูงถึง 3.5 ล้านบาท

โดยไม่ต้องทำคุณสมบัติสร้างตำแหน่งใดๆเพิ่มเติม

คุณจะได้รับ Matching จากรายได้ทีมแข็งของผู้ที่คุณแนะนำตรง ลึก 5 ชั้น รวมสูงสุด 150% ทันที

โดยไม่ต้องสร้างคุณสมบัติใดๆเพิ่มเติม และ เปอร์เซ็นต์ของแมชชิ่งในแต่ละชั้นจะแตกต่างกันไป

ขึ้นอยู่กับตำแหน่งของท่านดังภาพด้านล่าง

5 เปอร์เซ็นต์ จากยอดขายของบริษัททั่วโลกในทุกสัปดาห์ จะถูกนำมาแชร์ให้กับนักธุรกิจที่

คุณสมบัติมียอดกลุ่มตามที่กำหนด โดยไม่จำกัดว่าคุณจะอยู่ตำแหน่งใด

ยอดกลุ่มส่วนตัว ( Personal Group Volume ) คิดจากยอดคะแนนส่วนตัวของคุณรวมกับ

คะแนนส่วนตัวของสมาชิกที่คุณแนะนำตรงทั้งคนเก่าซื้อซ้ำและคนสมัครใหม่

จะถูกแชร์ 1 – 5 เปอร์เซ็นต์ ตามจำนวนยอดกลุ่มของคุณในรายสัปดาห์ดังนี้

• ยอดกลุ่มส่วนตัว 500 PV  ได้แชร์ยอดขาย 1%

• ยอดกลุ่มส่วนตัว 1,000 PV ได้แชร์ยอดขาย 1% + 1%  = 2%

• ยอดกลุ่มส่วนตัว 2,000 PV ได้แชร์ยอดขาย 1% + 1% + 3% = 5%

เราเรียกกันว่าเป็น โบนัสให้เปล่า เพราะเพียงเราทำยอดได้ตามคุณสมบัติที่กำหนด รับโบนัสไปเลยทันที

สูงสุด US$ 10,000,000 หรือประมาณ 350 ล้านบาท แบบไม่มีเงื่อนไขของระยะเวลา ทำได้รับเลยทันที

สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง  Director เท่านั้น

เป็นแผนรายได้ที่ไม่เคยมีที่ไหนมาก่อน เป็นครั้งแรกที่ดาวไลน์ จะได้ผลประโยชน์จากการทำงานของอัพไลน์

(จากเดิมๆบริษัททั่วไปจ่ายแม็ทชิ่งจากดาวไลน์ทั้งนั้น)

คุณจะได้รับแม็ทชิ่งจากทีมแข็งของอัพไลน์ที่ทีมแข็งมีรายได้มากกว่าหรือเท่ากับคุณ 10% นับขึ้นไป 5 ชั้น

รายได้แม็ทชิ่งจะถูกแชร์ให้กับดาวไลน์ทุกคนโดยแบ่งเฉลี่ยตามยอดโบนัสทีมอ่อนของดาวไลน์

หากคุณมีอัพไลน์ที่มีโบนัสทีมแข็งมากกว่าคุณไม่ครบ 5 ชั้น หรือไม่มีอัพไลน์ที่มีรายได้มากกว่าหรือเท่ากับคุณ

โบนัสแม็ทชิ่งอัพไลน์นี้จะถูกคำนวณโดยคูณจากรายได้ทีมแข็งของคุณเอง

สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Director เท่านั้น

• ผังองค์กรพิเศษ เป็นผังที่จัดเรียงโดยบริษัท ซึ่งเป็นผังเดียวกันทั้งบริษัท สมาชิกที่สมัครเข้ามาในตำแหน่ง Director ทุกคนทั่วโลก จะถูกนำมาเรียงต่อกันในผังนี้ โดยการเรียงแบบ 1 แตก 5 มาก่อนอยู่ก่อน มาหลังอยู่หลัง

• หากคุณเข้ามาและมีคนจากทั่วโลก (ปัจจุบันบริษัทเปิดตัวแล้ว 6 ประเทศ คือ อเมริกา ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย สิงคโปร์ ไต้หวัน) มาต่อใต้ท่าน 5% จากยอดที่เกิดขึ้นจากการรักษาคุณสมบัติของคนใต้คุณ จะถูกนำมาคำนวณรายได้ให้คุณ

• ครั้งแรกกับแผนออโต้รัน ที่รันจากทั่วโลกจริงๆ จากอดีตที่เคยพบมา ออโต้รันส่วนใหญ่ รันจากอัพไลน์ถ้าอัพไลน์ไม่เก่ง คุณก็ไม่ได้ออโต้รัน แต่ที่นี่หากบริษัทเติบโต มีคนสมัครเข้ามาทั่วโลกหลังคุณ ก็จะมีโอกาสมาต่อใต้คุณอย่างแน่นอน

• แม้ว่าคุณไม่แนะนำใครเลย ก็มีโอกาสรับโบนัสข้อนี้ ลองมาคิดเป็นค่าเงินบาทในบางชั้น เช่น

• • มีคนมาต่อใต้คุณ 4 ชั้น รับโบนัส $328.13 = 11,484.55 บาท (หนึ่งหมื่นกว่าบาท)

• • มีคนมาต่อใต้คุณ 6 ชั้น รับโบนัส $3,842.75 = 134,496.25 บาท (หนึ่งแสนกว่าบาท)

• • มีคนมาต่อใต้คุณ 8 ชั้น รับโบนัส $91,734.38  = 3,210,690 (สามล้านกว่าบาท)

คุณมีสิทธิ์รับโบนัสข้อนี้สูงสุด 80 ล้านบาท แม้ไม่แนะนำใครเลย

สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Director เท่านั้น

โบนัสที่เกิดจากการทำงานของคุณ หากคุณมีการแนะนำสมาชิกใหม่

และเขาได้สิทธิ์เข้ามาอยู่ในผังองค์กรพิเศษนี้ เขาได้รับโบนัสเท่าไหร่

บริษัทจ่ายแม็ทชิ่งให้คุณ 30% จ่ายให้ลึกถึง 10 ชั้น!! ตามการแนะนำ

สำหรับนักธุรกิจตำแหน่ง Director เท่านั้น

การทำคุณสมบัติเพื่อขึ้นตำแหน่งเกียรติคุณ

ตำแหน่ง Successor ( SR )

• การขึ้นตำแหน่ง เพียงสะสมคะแนนทีมอ่อนให้ครบ 25,000 PV ตั้งแต่วันที่เริ่มธุรกิจ
• การคงตำแหน่ง เพียงมียอดทีมอ่อน 1,000 PV / สัปดาห์

ตำแหน่ง Emperor ( ER )

• การขึ้นตำแหน่ง ต้องช่วยให้นักธุรกิจที่คุณแนะนำตรงเป็น Successor 3 คน
• การคงตำแหน่ง ทีมงานคุณคงตำแหน่ง Successor 3 คน

ตำแหน่ง Master ( MR )

• การขึ้นตำแหน่ง ต้องช่วยให้นักธุรกิจที่คุณแนะนำตรงเป็น Successor 6 คน
• การคงตำแหน่ง ทีมงานคุณคงตำแหน่ง Successor 6 คน

ตำแหน่ง Conqueror ( CR )

• การขึ้นตำแหน่ง ต้องช่วยให้นักธุรกิจที่คุณแนะนำตรงเป็น Successor 9 คน
• การคงตำแหน่ง ทีมงานคุณคงตำแหน่ง Successor 9 คน

ตำแหน่ง Pendurer ( PR )

• การขึ้นตำแหน่ง ต้องช่วยให้นักธุรกิจที่คุณแนะนำตรงเป็น Successor 12 คน
• การคงตำแหน่ง ทีมงานคุณคงตำแหน่ง Successor 12 คน

สำหรับตำแหน่งเกียรติคุณ คุณจะได้รับแม็ทชิ่งชั้นที่ 6 – 10 รวมสูงสุด 125%

เพิ่มเติมจากโบนัสแม็ทชิ่งจากดาวไลน์ที่คุณได้รับตามตำแหน่งธุรกิจในชั้นที่ 1 – 5

• คุณต้องคงตำแหน่งเป็น Successor เป็นอย่างต่ำ
• หากมี Successor ในสายงานหลายคนให้เฉลี่ยตามจำนวน Successor

• คุณจะได้รับกองทุนความดี 1% เพื่อนำไปบริจาคให้กับสาธารณกุศล
• จำนวนเงินที่ได้เฉลี่ยตามจำนวน Successor ทั้งบริษัท
• จ่ายโบนัสนี้เป็นรายไตรมาส

• คุณจะได้รับโบนัสผลบุญ โดยคิดจากยอดโบนัสกองทุนความดีที่คุณทำไปในรอบ 1 ปีดังนี้

• หาก 1 ปี คุณทำบุญสะสมตั้งแต่ $3,000 – $5,999
  • สิ้นปีคุณจะได้รับโบนัส $3,000

• หาก 1 ปี คุณทำบุญสะสมตั้งแต่ $6,000 – $8,999
  • สิ้นปีคุณจะได้รับโบนัส $12,000

• หาก 1 ปี คุณทำบุญสะสมตั้งแต่ $9,000 ขึ้นไป
  • สิ้นปีคุณจะได้รับโบนัส $27,000

• โบนัสนี้จ่ายเป็นรายปี

สำหรับตำแหน่งเกียรติคุณจะได้รับ กองทุนบ้าน & รถยนต์ จากยอดขายทั่วโลกรวม 10% ดังนี้

• Active ตำแหน่งเกียรติคุณ Master ได้รับ 2%

• Active ตำแหน่งเกียรติคุณ Conqueror ได้รับ 2% + 3% รวม 5%
  

• Active ตำแหน่งเกียรติคุณ Pendurer ได้รับ 2% + 3% + 5% รวม 10%
  

หมายเหตุ

เฉลี่ยตามจำนวน Active ตำแหน่ง Successor ที่ท่านมี